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加上原本工程科6人，新进入工程科的洛雪，现在工程科一共有17个人。
这17人之中，除了张山和梁越，其他都算是他的嫡系，可以说是大权在握。
让大家都做了自我介绍之后，姜辰开始进行任务分配。
张山和梁越，主要负责原有工程科的质检等常规工作。
走了一个刘援建，又被一个刚进厂的年轻人爬到了自己头上，张山虽然心里一万个不愿意，但也只有捏着鼻子认了。
梁越心里更是不爽，但看到在旁边认真开会的洛雪，硬着头皮答应了下来。
新员工培训是当下工作的重点，由洛雪和曹俊主导，宋元和万里配合。
赵东升则暂时负责部门的外联工作。
比如人员、物资等各种需要向厂里其他部门协调的地方，都由他来。
而十二个培训专员，现在当然是全力筹备培训事宜，互相进行监督演练提升自己的培训技巧。
工作安排完成，姜辰道：“现阶段我们的工作，就按照这个分工执行。”
“如果工作有需要调整的地方，我会再次召开会议。各位可有异议？”
梁越左看右看，见没人提意见，硬着头皮站起来道：“你在安排任务的时候，好像漏掉了一个人？”
如果这个分工是刘援建做的，他会觉得合理。
因为他现在还没有习惯把姜辰当做领导来看待。
姜辰看着他：“你说的漏掉的人，是我自己吗？”
梁越点点头：“是的，就是你自己。你给我们都安排了任务，但就你自己什么事情也没有？你觉得这样公平吗？”
曹俊眉头一邹，就要发难。
姜辰挥挥手：“本来这样的问题，我是没有必要回答的。因为我的工作怎么安排，我只需要和厂长代表汇报，不需要告诉你。”
“不过介于你已经问出来了，我还是解释两句吧。”
“在处理完培训试点的事情之后，我有了一些新的思路和方向，我要做的就是去思考，去验证，然后去实现他。”
姜辰指了指脑袋：“而且我可以告诉你，我用脑袋思考，将比我动手做事，会更加有价值很多很多。”
“当然，这个可能你现在还无法理解，多说无益，等你境界够了的时候自然能够理解。”
“你”自己堂堂一个大学生，被一个中专生说境界不够，梁越自是不服。
姜辰没有给他继续说的机会：“大家还有异议吗？没有的话，散会！”
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