第 53 章 (第1/3页)
夜夕岚提示您：看后求收藏（醉释浮屠xhqls.net），接着再看更方便。
薄叶斋纪这脾气,就算本来有点动心，一听系统这语气，他也立刻逆反了。</br></br> 他没理系统，而是尝试着先周旋一下时间：“哎——能不能这两天就解决啊？”</br></br> 本来选中这个人,一方面是这算组织在黑吃黑,一方面是因为资料显示这家伙最近在东京,他觉得这样比较方便。</br></br> 谁知道琴酒还想指定时间地点，真是钱少事多离家远的破工作。</br></br> 诸伏景光一边回复邮件,一边假装随口问道：“普通人都是工作日工作的，为什么你非要休息日工作？是工作日有什么别的安排吗？”</br></br> 薄叶斋纪理直气壮：“是啊，我忙着给组织找新人呢，作为一个人力主管，这才是我的正职,什么物理商战,那都算分外之事……对了,你提醒我了，我得要加班费。”</br></br> “……”我没提醒你这个！</br></br> 诸伏景光有点无语,并且隐约怀疑薄叶斋纪在糊弄他：“那你找到什么看好的新人了吗？”</br></br> 压根没出警校门的薄叶斋纪想都不用想：“都不太行。”</br></br> 他总不能拿警校生凑数吧,他底线虽然比较灵活,但也还没到这个份上。</br></br> “一般情况下,基本业绩不达标的人,是没资格跟公司讨价还价的。”诸伏景光淡淡地道,“不过你可以问问琴酒,毕竟这次要跟你搭档的是他。”</br></br> 薄叶斋纪手机已经拿出来了,快要拨号的时候，犹豫了一下。</br></br> 系统激动：【怎么了？改主意要买替身人偶了吗？】</br></br> 【没有，只是觉得这个电话打过去意义不大。】</br></br> 薄叶斋纪摩挲了一下手机键盘：【虽然可以换个人,但看其他合适的人的资料，说不定比这位还远，而且我提议换时间，琴酒可能会故意继续挑工作日……虽然这样也能刷到怀疑值，但总不能一直这样下去，搞不好就要以此为理由让我换个坐班工作了，我可不想因为这种小事去找中东的叔叔们。】</br></br> 给他换个工作就能消耗亚力酒留下来的人情，那Boss简直乐死。</br></br> 薄叶斋纪才不想干这种损己利人的事呢。</br></br> 于是他拨通了伏特加的电话。</br></br> 系统：【……？你不是说打电话也没意义吗？】</br></br> 【话是那么说啦，但能刷怀疑值的机会，为什么不刷？】</br></br> 薄叶斋纪的语气很快乐：“伏特加？琴酒说要跟我配合狙击一次你知道了吗？”</br></br> 伏特加十分警惕：“知道，怎么了？”</br></br> “能不能换个……”</br></br> 话还没说完，伏特加已经自动按照他理解的薄叶斋纪的神逻辑脑补完整，并直接做出了回答：“你是想换掉大哥吗？你已经是个工作人士了，能不能成熟一点，工作归工作，不要夹杂私人情绪，这会显得你很不专业。”</br></br> 薄叶斋纪震惊。</br></br> 伏特加竟然已经学会抢答了！还帮他找了个听上去很有道理的借口！</br></br> 居然一点怀疑值都没给他，这就有</br></br> 点说不过去了吧！</br></br> 于是薄叶斋纪坚强地继续说出可疑的话来：“但说到底我只是负责招人的，这次工作不再我本职范围内，工资得加吧？而且以我为主导的话，搭档和时间不是应该我来定吗？改到周末如何？”</br></br> 伏特加轻易地就答应了加班费，毕竟Boss不差这点钱，从经费里拨给薄叶斋纪就是了，但其他的嘛……</br></br> “搭档可以你自己选。”反正他们只要看到过程就行，“但时间不能改——话说你是工作日有什么安排吗？为什么总是工作日有事？”</br></br> 伏特加开始贡献怀疑值了。</br></br> 虽然只是一丁点，但也确实有怀疑值，薄叶斋纪总算感到了些许的欣慰。</br></br> “是啊，工作日有很重要的事。”</br></br> 伏特加一听他没直接回答，就懒得继续问了，反正肯定不是不想回答就是各种借口：“多重要都没有组织的任务重要，你去请假，当一个合格的社会人士，你不能总失联，不然就换个工作，我上次说的实验室那边缺人是真的。”</br></br> 薄叶斋纪：“…………”</br></br> 他反思了一下自己。</br></br> 看样子是之前太放飞了，这么明摆着的怀疑点，伏特加居然都懒得审问他了，更别提大量的怀疑值了……</br></br> 啧，回头得多干点容易引起怀疑的事。</br></br> 这个话题再纠缠下去也没意义了，薄叶斋纪看向了诸伏景光，让他给个台阶：“绿川是怎么想的？站谁那边？”</br></br> 诸伏景光知道伏特加在另一边听着，现在正是自己刷有·用·的（重音）组织干部信任值的时候，因此他斟酌了一下用词，慢条斯理地回答。</br></br> “我当然是站在你这边的，不过作为一个普通人，在
